Tüm rehberlik yazıları
Yazılı Hazırlık9 Haziran 2026

Öğretmenden Geri Bildirim İstemek: Gelişimin Kısayolu

Öğretmenin, senin nerede zayıf olduğunu çoğu zaman senden iyi görür. Aktif olarak geri bildirim istemek, kendi başına fark edemeyeceğin eksikleri kapatmanın en hızlı yoludur. Öz değerlendirme formuyla.

Fatih Yıldıray 5 dk okuma 3 öz değerlendirme

Kendi yanlışlarını tek başına görmek zordur; çünkü bir şeyi yanlış yaptığını bilseydin zaten doğrusunu yapardın. İşte burada öğretmen devreye girer: dışarıdan bakan, deneyimli bir göz, senin göremediğin eksikleri görür. Ama bunun için bir şey gerekir — istemek.

Geri Bildirim Neden Bu Kadar Değerli?

Geri bildirim, öğrenmeyi en çok hızlandıran şeylerden biridir. Çünkü sana “neyi, nasıl düzelteceğini” doğrudan söyler — deneme yanılmayla bulmaya çalıştığın bir şeyi kısa yoldan verir. Bir çözümüne bakan öğretmen, senin “buraya kadar doğru, şu adımda hata var” diye anında yönlendirebilir. Bu, saatlerce tek başına debelenmekten çok daha verimlidir.

Aktif Olarak İste

Çoğu öğrenci geri bildirimi pasifçe bekler (sadece sınav notuyla gelen). Oysa aktif olarak isteyebilirsin:

  • Bir çözümünü göster: “Hocam, burada doğru mu ilerliyorum?”
  • Eksiğini sor: “Sizce hangi konularda zayıfım?”
  • Yöntemini sor: “Bu tür soruda daha iyi bir yaklaşım var mı?”

Bunlar, soru sormaktan çekinmeyi aşmayı gerektirir (bkz. Öğretmene Soru Sormaktan Çekinmek).

Karavan notu: Geri bildirimi “eleştiri” değil, “gelişim hediyesi” olarak gör. Öğretmen sana bir eksiğini söylediğinde, savunmaya geçip üzülmek yerine “iyi ki söyledi, şimdi düzeltebilirim” de. Eksiğini bilmek, onu kapatmanın ilk adımıdır. En çok gelişen öğrenciler, en çok geri bildirim isteyenlerdir — çünkü kör noktalarını başkasının gözüyle görürler.

Geri Bildirimi Eyleme Çevir

Geri bildirim almak yetmez; onu uygulamak gerekir. Söylenen eksiği not al, çalışma planına ekle, bir sonraki sefere düzelt. (Bkz. Hata Analizi Defteri.) Aksi hâlde geri bildirim, duyulup unutulan bir söz olarak kalır.

Öğretmen, senin kendi başına göremediğin eksikleri gösteren bir aynadır — ama bu aynaya bakmayı sen istemelisin. Aktif olarak geri bildirim isteyen ve onu uygulayan öğrenci, gelişiminin en kısa yolunu bulur.

Kaynakça

  1. Hattie, J. & Timperley, H. (2007). The Power of Feedback. Review of Educational Research, 77.Geri bildirimin öğrenmedeki yüksek etkisi.
  2. Black, P. & Wiliam, D. (1998). Assessment and Classroom Learning.Biçimlendirici geri bildirimin rolü.

Etiketler

Yazılı HazırlıkMaarif Modelgeri bildirimöğretmengelişim

Öz Değerlendirme

Bu bir sınav değil — kendinle dürüst bir konuşma. Yanıtların profilinde saklanır; istediğin zaman geri dönüp güncelleyebilirsin.

1. Öğretmeninden aktif olarak geri bildirim/yardım istiyor musun, yoksa sadece notu mu bekliyorsun?
2. Geri bildirimi eleştiri mi, gelişim fırsatı mı olarak alıyorsun?
1 = eleştiri, üzülürüm; 5 = fırsat, sevinirim.
EleştiriFırsat
3. Aldığın geri bildirimi uyguluyor musun, yoksa duyup unutuyor musun?