Çalışma Arkadaşı Seçmek: Seni Yukarı Çeken Çevre

Kiminle vakit geçirdiğin, nasıl çalıştığını sandığından çok etkiler. Birlikte çalıştığın arkadaş seni ya disipline ve öğrenmeye çeker, ya da sohbete ve dağınıklığa. Çevre, başarının görünmeyen ama güçlü bir bileşenidir.

Çevre Bulaşıcıdır

İnsanlar, çevrelerindekilerin alışkanlıklarını, tutumlarını ve hatta hedeflerini farkında olmadan benimser. Çalışkan, hedefli bir arkadaş grubu seni yukarı çeker; “zaten olmaz”cı, dağınık bir grup ise aşağı. Bu, irade meselesinden çok ortam meselesidir: yanlış çevrede, doğru kalmak için sürekli irade harcarsın. (Ortam tasarımı mantığı: Çalışma Ortamını Tasarlamak.)

İyi Bir Çalışma Arkadaşı

• Seni çalışmaya teşvik eder, oyalamaya değil.
• Birbirinize öğretebilirsiniz: Senin zayıfını o, onun zayıfını sen açıklarsın (bkz. Arkadaşına Anlatarak Öğrenmek).
• Sağlıklı bir motivasyon verir: kıyas değil, ortak ilerleme.

Dikkat: çalışma arkadaşı, en yakın arkadaşın olmak zorunda değildir. En sevdiğin arkadaşla çalışmak çoğu zaman sohbete döner. Çalışma için, seni çalıştıran kişiyi seç. (Grup verimi: Etüt ve Çalışma Gruplarından Verim.)

Karavan notu: Birlikte çalıştıktan sonra kendine dürüst bir soru sor: “Bu seansta gerçekten öğrendim mi, yoksa çoğunlukla muhabbet mi ettik?” Cevap düzenli olarak “muhabbet” ise, o kişiyle arkadaşlığını sürdür ama çalışmanı ayır. Çevreni seçmek, kimseyi dışlamak değil; çalışma zamanını korumaktır. Seni yukarı çeken çevre, en sessiz başarı stratejilerinden biridir.

Yalnız Çalışma da Bir Seçenek

Herkes için grup doğru değildir; bazıları en iyi yalnız çalışır. Önemli olan, hangisinin seni gerçekten ilerlettiğini dürüstçe görmektir. Grup seni dağıtıyorsa, yalnız çalışmak bir zayıflık değil, doğru tercihtir.

Çevren, hedeflerine giden yolda ya rüzgâr ya da çapadır. Seni yukarı çeken kişilerle çalışmayı seçen öğrenci, başarısını destekleyen görünmez bir güç kazanır.